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Stellenangebot Kinderintensivpflege Köln: Pflegefachkraft (m/w/d) für die 1:1-Versorgung
Intensivpflegefachkraft (m/w/d) – Kinderintensivpflege im Raum Köln · Vollzeit oder Teilzeit · ab sofort
ELNA Intensivpflege ist ein inhabergeführter Intensivpflegedienst mit Sitz in Frechen bei Köln. Wir versorgen Erwachsene und Kinder mit Beatmung oder komplexem Pflegebedarf zu Hause – 1:1, rund um die Uhr. Für die Versorgung intensivpflegebedürftiger Kinder in Köln und Umgebung suchen wir ab sofort examinierte Pflegefachkräfte mit Intensivpflege-Erfahrung.
Was diese Stelle von einer Klinikstation unterscheidet: Sie betreuen ein Kind, kennen die Familie und arbeiten in einem festen Team – ohne wechselnde Einsatzorte und ohne Tourenfahrten.
Auf einen Blick
- Einsatzort: Köln und Umgebung, beim Kind zu Hause
- Arbeitszeit: 12-Stunden-Dienste, Tag und Nacht im Wechsel
- Umfang: Vollzeit oder Teilzeit
- Start: ab sofort
- Bewerbung: nur mit vollständigen Unterlagen per E-Mail
Ihr Einsatzbereich in der Kinderintensivpflege
- 1:1-Versorgung von intensivpflegebedürftigen Kindern in deren Zuhause
- Beatmung, Trachealkanülenmanagement, Monitoring, Medikamentengabe nach ärztlicher Anordnung
- Zusammenarbeit mit Eltern, Kinderärzten, Kliniken und Therapeuten
- Pflegedokumentation am Tablet/PC
- 12-Stunden-Dienste im Tag- und Nachtdienst, mit wechselnden Einsatzzeiten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege (Klinik oder außerklinisch)
- Intensivpflege-Basiskurs oder Expertenkurs für außerklinische Intensivpflege
- Deutsch auf Niveau C1 in Wort und Schrift – sichere Dokumentation und sichere Gespräche mit Eltern, Ärzten und Kostenträgern
- Gute EDV- und Softwarekenntnisse (Pflegedokumentation)
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zu 12-Stunden-Diensten im Wechsel von Tag und Nacht
Das bieten wir Ihnen
- Ein Kind, eine Familie, ein festes Team – keine wechselnden Einsatzorte
- Inhaberin ist selbst examinierte Pflegefachkraft: kurze Wege, direkte Entscheidungen
- Dienstpläne, die früh stehen und halten
- Pünktliche, korrekte Abrechnung inklusive Zuschlägen für Nacht, Sonn- und Feiertage
- Strukturierte Einarbeitung in die jeweilige Versorgung
Sie möchten vorab wissen, wie die Versorgung konkret aussieht? Frau Özge Besgar beantwortet Ihre Fragen telefonisch unter 0221 170 400 37.
So läuft Ihre Bewerbung bei ELNA
- Unterlagen senden: Lebenslauf mit Nachweisen aller bisherigen Beschäftigungsstellen, Urkunde über die Ausbildung, Nachweis Basis- oder Expertenkurs, Arbeitszeugnisse und Führungszeugnis (oder Nachweis der Beantragung) per E-Mail an info@intensivpflege-elna.de oder über das Formular unten.
- Prüfung: Wir prüfen Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit und fachliche Passung und melden uns bei Ihnen.
- Gespräch: Persönliches Kennenlernen mit der Inhaberin in Frechen – Sie lernen die Versorgung und das Team kennen.
- Start: Einarbeitung direkt in der Versorgung, mit einer erfahrenen Kollegin an Ihrer Seite.
Bitte senden Sie uns ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen über WhatsApp oder andere Messenger werden nicht berücksichtigt.
Häufige Fragen zur Stelle in der Kinderintensivpflege
Wo genau ist der Einsatzort?
Beim Kind zu Hause, in Köln und Umgebung. Sie fahren nicht von Patient zu Patient, sondern verbringen den gesamten Dienst in einer Versorgung.
Wie sind die Dienstzeiten?
12-Stunden-Dienste im Wechsel von Tag und Nacht, mit wechselnden Einsatzzeiten. Die Dienstpläne stehen früh und halten.
Brauche ich Erfahrung in der Pädiatrie?
Voraussetzung sind mindestens zwei Jahre Intensivpflege-Erfahrung und ein Basis- oder Expertenkurs. Pädiatrische Erfahrung ist hilfreich, aber keine Bedingung – Sie werden strukturiert in die Versorgung eingearbeitet.
Ist Teilzeit möglich?
Ja. Vollzeit und Teilzeit sind möglich; den Umfang stimmen wir im Gespräch ab.
Welche Unterlagen sind Pflicht?
Lebenslauf mit Nachweisen aller bisherigen Stellen, Ausbildungsurkunde, Nachweis des Basis- oder Expertenkurses, Arbeitszeugnisse und Führungszeugnis. Unvollständige Bewerbungen können wir nicht berücksichtigen.
Kann ich mich per WhatsApp bewerben?
Nein. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich per E-Mail oder über das Formular auf dieser Seite an.
Das erwartet Sie bei unseren Intensivpflege Jobs
Faire Vergütung und Zuschläge
Bei uns erhalten alle Pflegekräfte eine faire Bezahlung, die sich an den Standards der Branche orientiert. Zusätzlich bieten wir Zulagen und Zuschläge für besondere Dienste wie Feiertage, Nachtdienste und Sonntagsarbeit.
Umfangreiches Einarbeitungskonzept
Wir wissen, dass die Anforderungen in der Intensivpflege hoch sind. Daher haben wir ein umfassendes Einarbeitungskonzept entwickelt, das Sie Schritt für Schritt begleitet. Beginnend mit grundlegenden Qualifikationen, vermitteln wir sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse während unserer Einarbeitungstage. Unser Team aus erfahrenen Mentoren und Anleitern steht Ihnen stets zur Seite.
Bewerben Sie sich jetzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der ELNA Intensivpflege GmbH.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an info@intensivpflege-elna.de.
Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Geschäftsführerin und Pflegedienstleitung Frau Özge Besgar unter der Telefonnummer 0221 – 170 400 37 zur Verfügung.
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