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Karriere beim ELNA Intensivpflegedienst
Unsere Mitarbeiterphilosophie und Wertschätzung
Bei ELNA legen wir besonderen Wert auf die Entwicklung einer eigenen Philosophie und die Wertschätzung unserer Mitarbeiter, insbesondere der Pflegefachkräfte. Unser Ziel ist es, das Selbstpflegemanagement zu fördern. Jeder Mensch und jede Pflegefachkraft wird von uns als wertvoll betrachtet, wie ein besonderes Perlenstück.
ELNA ist sich der einzigartigen und bedeutungsvollen Rolle bewusst, die eine Pflegekraft ausübt. Als Ausdruck von Selbstwertschätzung übernimmt ELNA die Verantwortung für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Werden Sie Teil unseres Teams! (mit/ohne Erfahrung. Voll-/Teilzeit, Minijob)
„Die Menschheit benötigt unsere Fürsorge und Unterstützung. Als Pflegefachkräfte benötigen wir Anerkennung und Respekt.“
– ELNA –
Unsere Stellenangebote in der außerklinischen Intensivpflege
Das erwartet Sie bei unseren Intensivpflege Jobs
Faire Vergütung und Zuschläge
Bei uns erhalten alle Pflegekräfte eine faire Bezahlung, die sich an den Standards der Branche orientiert. Zusätzlich bieten wir Zulagen und Zuschläge für besondere Dienste wie Feiertage, Nachtdienste und Sonntagsarbeit.
Umfangreiches Einarbeitungskonzept
Wir wissen, dass die Anforderungen in der Intensivpflege hoch sind. Daher haben wir ein umfassendes Einarbeitungskonzept entwickelt, das Sie Schritt für Schritt begleitet. Beginnend mit grundlegenden Qualifikationen, vermitteln wir sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse während unserer Einarbeitungstage. Unser Team aus erfahrenen Mentoren und Anleitern steht Ihnen stets zur Seite.
Bewerben Sie sich jetzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der ELNA Intensivpflege GmbH.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an info@elna-intensivpflege.de.
Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Geschäftsführerin und Pflegedienstleitung Frau Özge Besgar unter der Telefonnummer 0221 – 170 400 37 zur Verfügung.
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