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Stellenangebot Pflegedienstleitung Köln/Frechen: PDL oder stellvertretende PDL (m/w/d) in der ambulanten Intensivpflege
Pflegedienstleitung / stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – ambulante Intensivpflege · Vollzeit · unbefristet · ab sofort
ELNA Intensivpflege ist ein inhabergeführter Dienst für außerklinische Intensivpflege mit Sitz in Frechen bei Köln. Wir versorgen Erwachsene und Kinder 1:1 zu Hause. Zur Verstärkung der Leitung suchen wir eine Pflegedienstleitung oder stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Was diese Leitungsstelle von einer Konzernstruktur unterscheidet: Die Inhaberin ist selbst examinierte Pflegefachkraft. Entscheidungen fallen zu zweit, nicht in vier Gremien – und Sie bauen die Strukturen mit auf, statt Vorgaben abzuarbeiten.
Auf einen Blick
- Einsatzort: Frechen bei Köln, Versorgungen in Köln und im Rhein-Erft-Kreis
- Umfang: Vollzeit, unbefristet
- Start: ab sofort
- Extras: Firmenwagen mit Tankkarte
- Bewerbung: nur mit vollständigen Unterlagen per E-Mail, vertraulich
Ihre Aufgaben als Pflegedienstleitung
- Fachliche und organisatorische Leitung der Versorgungen: Pflegeplanung, Pflegevisiten, Qualitätssicherung
- Personalführung und Dienstplanung der Intensivpflegeteams
- Überleitungsmanagement mit Kliniken, Weaning-Zentren und Entlassmanagement
- Verordnungen, Kostenzusagen und Begutachtungen (§ 37c SGB V, Medizinischer Dienst)
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen
- Einarbeitung und Anleitung neuer Pflegefachkräfte
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung beim Aufbau der Strukturen
Das bringen Sie mit
- Examen in der Pflege (Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
- Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder ein Studium im Pflegemanagement
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege
- Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (SGB V, SGB XI, AKI-Richtlinie) und der Qualitätsprüfungen
- Deutsch auf Niveau C1 in Wort und Schrift – sichere Dokumentation, sichere Kommunikation mit Medizinischem Dienst, Kassen und Kliniken
- Sichere EDV-Kenntnisse (Pflegesoftware, Dienstplanung, Office)
- Führerschein Klasse B
- Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
Das bieten wir Ihnen
- Echten Gestaltungsspielraum: Sie bauen Strukturen mit auf, statt Vorgaben abzuarbeiten
- Kurze Entscheidungswege – die Inhaberin ist selbst Pflegefachkraft
- Dienstpläne, die früh stehen und halten; keine Minusstunden
- Pünktliche, korrekte Abrechnung
- Firmenwagen mit Tankkarte
- Vollzeit, unbefristet, ab sofort
Sie möchten vorab vertraulich sprechen? Frau Özge Besgar erreichen Sie telefonisch unter 0221 170 400 37.
So läuft Ihre Bewerbung bei ELNA
- Unterlagen senden: Lebenslauf mit Nachweisen aller bisherigen Beschäftigungsstellen, Nachweis der PDL-Weiterbildung, Arbeitszeugnisse und Führungszeugnis per E-Mail an info@intensivpflege-elna.de oder über das Formular unten.
- Prüfung: Wir prüfen Ihre Unterlagen auf Vollständigkeit und fachliche Passung und melden uns bei Ihnen – jede Bewerbung behandeln wir vertraulich.
- Gespräch: Persönliches Kennenlernen mit der Inhaberin in Frechen, inklusive Einblick in Versorgungen, Team und Strukturen.
- Start: Strukturierte Übergabe der laufenden Versorgungen und Einarbeitung an der Seite der Geschäftsführung.
Bitte senden Sie uns ausschließlich vollständige Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen über WhatsApp oder andere Messenger werden nicht berücksichtigt.
Das erwartet Sie bei unseren Intensivpflege Jobs
Faire Vergütung und Zuschläge
Bei uns erhalten alle Pflegekräfte eine faire Bezahlung, die sich an den Standards der Branche orientiert. Zusätzlich bieten wir Zulagen und Zuschläge für besondere Dienste wie Feiertage, Nachtdienste und Sonntagsarbeit.
Umfangreiches Einarbeitungskonzept
Wir wissen, dass die Anforderungen in der Intensivpflege hoch sind. Daher haben wir ein umfassendes Einarbeitungskonzept entwickelt, das Sie Schritt für Schritt begleitet. Beginnend mit grundlegenden Qualifikationen, vermitteln wir sowohl theoretische als auch praktische Kenntnisse während unserer Einarbeitungstage. Unser Team aus erfahrenen Mentoren und Anleitern steht Ihnen stets zur Seite.
Häufige Fragen zur Stelle als Pflegedienstleitung
PDL oder stellvertretende PDL – was wird gesucht?
Beides ist möglich. Entscheidend sind die Weiterbildung nach § 71 SGB XI (oder ein Pflegemanagement-Studium) und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege. Welche Rolle passt, klären wir im Gespräch.
Wo ist der Arbeitsplatz?
Das Büro ist in Frechen bei Köln; die Versorgungen liegen in Köln und im Rhein-Erft-Kreis. Für die Wege stellen wir einen Firmenwagen mit Tankkarte.
Wie groß ist das Team?
Wir sind ein inhabergeführter Dienst mit festen 1:1-Teams je Versorgung. Die Größe der Teams und die aktuellen Versorgungen besprechen wir vertraulich im Gespräch.
Gibt es Rufbereitschaft?
Als Leitung sind Sie Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für die Teams; die konkrete Regelung der Erreichbarkeit stimmen wir gemeinsam ab.
Welche Unterlagen sind Pflicht?
Lebenslauf mit Nachweisen aller bisherigen Stellen, Nachweis der PDL-Weiterbildung, Arbeitszeugnisse und Führungszeugnis. Unvollständige Bewerbungen können wir nicht berücksichtigen.
Wird meine Bewerbung vertraulich behandelt?
Ja. Jede Bewerbung sehen nur die Inhaberin und die Geschäftsführung. Bewerbungen nehmen wir ausschließlich per E-Mail oder über das Formular an, nicht über WhatsApp.
Bewerben Sie sich jetzt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute bei der ELNA Intensivpflege GmbH.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an info@intensivpflege-elna.de.
Bei Fragen zur Bewerbung steht Ihnen unsere Geschäftsführerin und Pflegedienstleitung Frau Özge Besgar unter der Telefonnummer 0221 – 170 400 37 zur Verfügung.
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